NOTRE EQUIPE

MMD détient une culture d’exploitation fondée sur la philosophie : d’être d’éthique, transparent et de dépasser les normes et les attentes de ses clients, ainsi que de maintenir des pratiques conformes à la santé et à la sécurité au travail. Tout en favorisant un travail d’équipe, des possibilités de leadership et d’éthique de travail cohérents.

AIDER LE PAYS

MMD est prête à offrir l’excellence à l’échelle nationale et locale. Pour cela, nous nous engageons dans des activités de fabrication responsables et difficiles. Afin de mieux comprendre et satisfaire les besoins des collectivités, MMD emploie ses connaissances qualifiées pour améliorer, produire et fortifier l’avenir durable du pays.

En contribuant au développement rapide des infrastructures du pays, MMD élimine la dépendance sur les barres d’armatures et laminés marchands importés tout en soutenant de plus en plus l’industrie de la construction, la réduction de la pollution de l’environnement. MMD est un stimulus à l’économie locale et a ouvert des emplois à plus de 3 000 nationaux, tout en contribuant à accroître la stabilité financière

de nombreuses familles, favorisant ainsi un grand sentiment de fierté. La production locale contribue à un futur amélioré pour tous et notre participation nous renforce en tant que leaders et acteurs de développement.

CONTRIBUER À LA COLLECTIVITÉ

Travailler avec une entreprise qui:

A. détient une approche à long terme

B. fournit les plus hautes normes, la qualité et l’expérience, servant de

modèle pour d’autres entreprises

C. vise à établir des relations, et pas seulement vendre un produit

CONTRIBUER À L’INDUSTRIE

L’entreprise MMD joue un rôle important en mettant la barre haute pour être le leader de l’industrie, contribuant ainsi à pousser les autres entreprises à élever leur qualité et leurs normes pour entrer dans un marché concurrentiel. En encourageant le dialogue, MMD travaille de concert à créer des synergies et des partenariats, permettant à la croissance collective.

TEMOIGNAGES D’EMPLOYES

« En tant que première femme employée dans cet établissement de production, j’ai grandement bénéficié de mon expérience ici en élaborant et en pratiquant mes compétences de gestion en comptabilité. Avec mon équipe, nous avons accompli les objectifs prévus par le partage de l’information stratégique et la planification, par le biais d’un système de déclaration efficace. Notre croissance du rendement a mené à une plus grande réussite et à la possibilité de fournir des emplois à d’autres afin qu’eux aussi puissent réussir. »

– Beatrice Nyiraneza, Administration et finance,
SteelRwa Industries Ltd. Kigali, Rwanda

«Je suis chez Fameco depuis janvier 2007. La formation et l’expérience de travail reçues m’ont aidé à stabiliser ma vie familiale. Je suis fier de voir mes enfants étudier aux niveaux primaire, secondaire et universitaire, ainsi que de réaliser mon rêve de construire ma maison. Je suis reconnaissant à Fameco de m’aider à bâtir mon avenir. »

– Sylvain Kwete-Kwete, Opérateur de four à induction,
Fabrimetal Congo, Kinshasa, DRC

« J’ai accepté un nouveau défi dans le secteur des Ressources Humaines où j’ai gagné une vaste expérience. Depuis trois années de travail chez Fabrimetal, nous avons apporté plusieurs améliorations dans ce secteur. Nous continuons à améliorer notre travail et à réaliser nos objectifs de croissance pour l’entreprise. »

– João Osório, Directeur des ressources humaines,
Fabrimetal, Luanda, Angola

« Au fil des ans, j’ai observé notre entreprise croître et devenir une fonderie majeure en Afrique de l’Ouest grâce à la production de barres d’acier de qualité qui répondent aux normes internationales. Je suis reconnaissant pour la possibilité de collaborer avec d’autres et d’approfondir mes compétences et connaissances. Merci! »

– Lamine Dabo, Contrôle de la qualité, IMAFER SA, Bamako, Mali

POUR NOUS JOINDRE